
Als Unternehmen plant man stets voraus. Erfolgreiche Geschäftsprozesse, die Verantwortung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und auch die Zukunft von Unternehmern und Entscheidungsträgern sind dabei wichtige Leitmotive. Hinzu kommen sozialverträgliches
Verhalten sowie die nötige Sorgfalt in Umweltfragen. Diese unternehmerischen Pflichten nimmt EMPORION als Grundlage, um Veränderungen im Geschäftskonzept zu planen und zu realisieren.
Regional, international, universal. Regional, international, global.
Als Unternehmen plant man stets voraus. Erfolgreiche Geschäftsprozesse, die Verantwortung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und auch die Zukunft von Unternehmern und Entscheidungsträgern sind dabei wichtige Leitmotive. Hinzu kommen sozialverträgliches
Verhalten sowie die nötige Sorgfalt in Umweltfragen. Diese unternehmerischen Pflichten nimmt EMPORION als Grundlage, um Veränderungen im Geschäftskonzept zu planen und zu realisieren.
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Wenn ein wichtiger Lebensabschnitt zu Ende geht: EMPORION berät Unternehmer und Unternehmen bei der Gestaltung ihrer Unternehmensnachfolge.
Einzigartig beim Verkaufsprozess ist die Zusammensetzung des jeweiligen Projektteams. Projekte werden von transaktionserfahrenen M&A-Experten sowie ehemaligen Unternehmern oder Managern, die ihre eigene Nachfolge bereits erfolgreich gelöst haben, begleitet. Diese Profis bieten somit authentische und lebensnahe Unterstützung auf Basis eigener Erfahrungen.
Betroffen sind viele, besorgt auch: Die Unterstützung durch unser transaktionserfahrenes Team gewinnt bei vielen persönlichen Fragen eine besondere Bedeutung:
Dem Unternehmen wie auch seinen Eigentümern verpflichtet: EMPORION hat zum Ziel, stets den besten Nachfolgepartner für die Eigentümer, das Unternehmen und die Mitarbeiter zu identifizieren. Der Prozess verläuft dabei sehr individuell und wird von vier wesentlichen Faktoren getrieben:
EMPORION begleitet Sie als Full-Service-Anbieter prozessführend und als Sparringspartner bei allen Schritten der Unternehmensnachfolge.